Recruiting staff - Milan

che partecipi allo sviluppo di una nuova versione della propria soluzione ERP, Visual SPACE.

Vogliamo una persona che ha già dimostrato il proprio talento, che ha forti capacità di relazione, di comunicazione e di coordinamento, motivato ad accettare una sfida in un progetto ambizioso, di carattere internazionale, strategico per la società.

Conoscenze e competenze tecnologiche necessarie:
• Esperienza di almeno 5 anni nella analisi e nello sviluppo con tecnologia Microsoft .NET 3.5/4.0 di progetti di medie dimensioni in ambito gestionale.
• Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione C#.
• Conoscenza approfondita delle logiche di programmazione Object Oriented.
• Conoscenza approfondita della tecnologia WPF.
• Conoscenza dei più diffusi Design Pattern, in particolare del pattern MVVM.
• Conoscenza approfondita del database MS SQL Server 2008 e piena autonomia nella scrittura di Stored Procedure.
• Buone competenze su XML, SOAP, Web Services e WCF.
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Conoscenza e condivisione della conoscenza sono per noi valori fondamentali; assunzione piena della responsabilità e voglia di creare valore per un mercato aperto, che non dà certezze se non costruite con il proprio lavoro, sono l'ambiente in cui chiediamo di operare.

E se tu potessi lavorare in un'Azienda che crede fortemente nei valori?
E se tu potessi lavorare in un'Azienda che dà a tutti quelli che lo vogliono la possibilità di crescere sia professionalmente, sia umanamente?
E se tu potessi lavorare in un gruppo di lavoro che ha grandi prospettive di crescita?

La Unit "Business Analytics" di Brain Force S.p.A., principale partner di IBM Cognos nel mercato italiano, sta cercando junior professional con esperienze nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence.

Cerchiamo persone di grande potenziale, che non hanno bisogno di un logo "pesante" sul biglietto da visita per dimostrare di essere vincenti, perché quello che vogliono far pesare è il proprio valore. Che sono convinti che Conoscenza, Competenza e Passione per il proprio lavoro siano un valore fondamentale. Che conoscono l'etica, perché la vivono quotidianamente, non perché l'hanno letta sui poster appesi alle pareti dell'ufficio. E sanno che è una cosa seria, che non ha a che fare solo con il politicamente corretto, con la legge e i contratti, che costa fatica, ma che dà risultati. Che non disdegnano i bonus, ma solo se gli obiettivi raggiunti sono coerenti con le reali necessità del cliente.

Quando avremo trovato queste perle rare, le inseriremo nel Gruppo Business Intelligence e si occuperanno di progetti di Analisi, Reporting e Dashboarding.

Le persone che vogliamo trovare si devono rispecchiare in queste caratteristiche:
• Esperienza di almeno 1/2 anni su progetti di tipo applicativo orientati alla Business Intelligence.
• Conoscenza di architetture DWH e soluzioni B.I. su Reporting, Query & Analysis, KPI, Data Quality.
• Conoscenza di DBMS MS SQL Server e/o Oracle.
• Conoscenza SQL, PL/SQL gradita.
• Gradita conoscenza di una piattaforma tra IBM Cognos BI 8, Business Object, Microstrategy o Microsoft.
• English written and spoken is not a problem.

E se tu potessi lavorare in un'Azienda che crede fortemente nei valori?
E se tu potessi lavorare in un'Azienda che dà a tutti quelli che lo vogliono la possibilità di crescere sia professionalmente, sia umanamente?
E se tu potessi lavorare in un gruppo di lavoro che ha grandi prospettive di crescita?

La Unit "Business Analytics" di Brain Force S.p.A., principale partner di IBM Cognos nel mercato italiano, sta cercando senior professional con esperienze nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence.

Cerchiamo persone di grande potenziale, che non hanno bisogno di un logo "pesante" sul biglietto da visita per dimostrare di essere vincenti, perché quello che vogliono far pesare è il proprio valore. Che sono convinti che Conoscenza, Competenza e Passione per il proprio lavoro siano un valore fondamentale. Che conoscono l'etica perché la vivono quotidianamente, non perché l'hanno letta sui poster appesi alle pareti dell'ufficio. E sanno che è una cosa seria, che non ha a che fare solo con il politicamente corretto, con la legge e i contratti, che costa fatica, ma che dà risultati. Che non disdegnano i bonus, ma solo se gli obiettivi raggiunti sono coerenti con le reali necessità del cliente.

Quando avremo trovato queste perle rare, le inseriremo nel Gruppo Business Intelligence e si occuperanno di progetti di Analisi, Reporting e Dashboarding.

Le persone che vogliamo trovare si devo rispecchiare in queste caratteristiche:
• Esperienza di almeno 4/5 anni di analisi su progetti di tipo applicativo orientati alla Business Intelligence.
• Ottima conoscenza di architetture DWH e soluzioni B.I. su Reporting, Query & Analysis, KPI, Data Quality.
• Ottima conoscenza di DBMS MS SQL Server e/o Oracle.
• Ottima conoscenza SQL, PL/SQL gradita.
• Esperienza di data integration, analisi e sviluppo procedure ETL.
• Conoscenza delle metodologie di Project Management.
• Gradita conoscenza di una piattaforma tra IBM Cognos BI 8, Business Object, Microstrategy o Microsoft.
• English written and spoken is not a problem.

Titoli preferenziali: Laurea in economia aziendale, ingegneria gestionale o informatica, conoscenze di SQL.

Laureati o laureandi in ingegneria gestionale. Contratto di stage con assunzione al termine del periodo di stage. E' previsto l'inserimento in team finalizzati all'implementazione e sviluppo di sistemi ERP e APS, basati sia su sistemi proprietari sia su sistemi Microsoft Dynamics NAV e AX.